Gradient

ファシリテーションとワークショップクリエイションによる​
豊かな学びと成長の場の共創

​NEW Growth

一緒に学びの垣根を超えてみませんか?

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大人と子供の垣根を超える

Project Based Learning

部署や組織の垣根を超える
越境学習

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ABOUT US

私達は

だれでも、だれとでも

楽しく豊かな学びの場を

共創することができると信じています

そこに、国境や文化の違い、
あるいは世代差や性差があったとしても、

それを無視するのではなく、

むしろ、そこから見えてくる
相違点や共通点を活用することで

だれもが成長実感を伴う時間が過ごせるのです

そのために、洗練され

何よりも楽しめる学びの機会を創造し、

企業、学校、地域、家庭、

様々な場面における
課題解決や価値創造に
お役立て頂けるよう

日々、技術と感性を磨き続けております

皆様とご一緒できますことを

心から楽しみにしております

 


グロースワークス合同会社 / Growth Works Inc.
代表 / CEO 宮木俊明 / Toshiaki Miyaki


設立:2020年10月

本社所在地:
〒224-0037

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目13-2-201

 

【経営理念】
グロースワークス合同会社は
ユヌス・ソーシャル・ビジネスの7原則を遵守しております

 

  1. 事業の目的は、利益の最大化ではなく、社会問題を解決することです。

  2. 財務的・経済的な持続可能性を実現します。

  3. 投資家に、投資額を上回る配当は還元しません。

  4. 投資の元本回収以降に生じた利益は、自社の事業活動を含めたソーシャル・ビジネスに再投資します。

  5. ジェンダーと環境に配慮します。

  6. 社員の望ましい労働環境を実現します。

  7. 楽しみながら。

代表の宮木俊明は、2006年ノーベル平和賞受賞者・ムハマド・ユヌス博士が提唱するソーシャルビジネスの普及を目指した、

ビジネスプラン・コンテスト「YYコンテスト2019」のグランドチャンピオンです。プロフィールはこちら

 

Services

学びの場をデザインします

集合型(オフライン)でも、オンラインでも、
ハイブリッドでも



①企業の成長支援サービス

新規事業開発、人材開発、組織開発の施策として
コンサルティング、ワークショップ、研修、
ファシリテーション、コーチングを提供します。

【主なテーマ】
ビジネスモデルデザイン
アイデア発想
デザイン思考
ビジネスフレームワーク
ファシリテーション
EQ/EI
リフレクション
キャリアデザイン
チームビルディング
ビジョンメイキング
SDG's



②親子の休日革命

親子で一緒に「生きるチカラ」を学び合う
独自のワークショップをご提供しております。
詳細はこちら



③教育現場や地域活動の支援

キャリアデザイン、
地域課題、
アントレプレナー育成、
等々をテーマに
ワークショップデザイン基軸としたイベントの全体設計や
ファシリテーションをご提供しております。



グロースワークスでは
以下の観点を大切にしています。

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1.

自己理解

ポジティブな自己認識から
​自らの存在目的を見つめ

​言語化に取り組みます

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2.

チーム学習

​メンバー同士の関係性を活用し、学び合うスキルを体験的に獲得していきます

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3.

​構造デザイン

独自のプロジェクトやビジネスモデルをデザインし、価値の社会実装に向けて助走します

 
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サービス提供実績
 (代表による設立前等の実績含む)

【法人】
板橋中央看護専門学校
加和太建設株式会社
キューピー株式会社
コニカミノルタ株式会社
株式会社ジェイテック
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
神奈川県立西湘高等学校
株式会社第一楽器
大樹生命保険株式会社
一般社団法人東京ハートラボ
株式会社ベースポイント
株式会社ベネッセホールディングス
株式会社名古屋食糧
特定非営利活動法人日本キャリア開発協会
株式会社丸亀製麺
株式会社ミツトヨ
矢崎総業株式会社
ユニバーサル株式会社
ユマニテク短期大学
横河電機株式会社

【行政・他】
東京都板橋区
東京都渋谷区
神奈川県横浜市
神奈川県松田町
富山県富山市
福島県大熊町
福島県双葉町
総務省
環境省