Gradient

ファシリテーションとワークショップクリエイションによる​
豊かな学びと成長の場の共創

​NEW Growth

一緒に学びの垣根を超えてみませんか?

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大人と子供の垣根を超える

Project Based Learning

部署や組織の垣根を超える
越境学習

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ABOUT US

私達は

誰でも、誰とでも

楽しく豊かな学びの場を

共有することができると信じています

そこに、国境や文化の違い、
あるいは世代差や性差があったとしても、

それを無視するのではなく、

むしろ、そこから見えてくる
相違点や共通点を活用することで

だれもが成長実感を伴う時間が過ごせるのです

そのために、洗練され

何よりも楽しめる学びの機会を創造し、

企業、学校、地域、家庭、

様々な場面における
課題解決や価値創造に
お役立て頂けるよう

日々、技術と感性を磨き続けております

皆様とご一緒できますことを

心から楽しみにしております

 


グロースワークス合同会社 / Growth Works Inc.
代表 / CEO 宮木俊明 / Toshiaki Miyaki


設立:2020年10月

本社所在地:
〒224-0037

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目13-2-201

Tropical Leaves
 

【経営理念】
グロースワークス合同会社は
ユヌス・ソーシャル・ビジネスの7原則を遵守しております

 

  1. 事業の目的は、利益の最大化ではなく、社会問題を解決することです。

  2. 財務的・経済的な持続可能性を実現します。

  3. 投資家に、投資額を上回る配当は還元しません。

  4. 投資の元本回収以降に生じた利益は、自社の事業活動を含めたソーシャル・ビジネスに再投資します。

  5. ジェンダーと環境に配慮します。

  6. 社員の望ましい労働環境を実現します。

  7. 楽しみながら。

代表の宮木俊明は、2006年ノーベル平和賞受賞者・ムハマド・ユヌス博士が提唱するソーシャルビジネスの普及を目指した、

ビジネスプラン・コンテスト「YYコンテスト2019」のグランドチャンピオンです。

 

Services

ビジネスパーソン、
未就学児〜シニアまで全年齢を対象に

ご希望に応じたテーマで
オンライン・オフライン問わず

ワークショップ・セミナー・イベント等の

デザイン〜ご提供、及び

コーチングやコンサルティング
を行っております。


これまで、
学習コミュニティの運営

新規事業開発

創業・第二創業
企業内研修
地域イベント
などにお役立て頂いております。

グロースワークスでは
以下の観点を大切にしています。

Gradient

1.

自己理解

ポジティブな自己認識から
​自らの存在目的を見つめ

​言語化に取り組みます

Gradient

2.

チーム学習

​メンバー同士の関係性を活用し、学び合うスキルを体験的に獲得していきます

Gradient

3.

​構造デザイン

独自のプロジェクトやビジネスモデルをデザインし、価値の社会実装に向けて助走します